Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Phú Hòa sôi nổi triển khai phong trào thi đua “lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031
Thực hiện Hướng dẫn số 57/HD-CĐNHCS, ngày 29/9/2026 của Ban Thường vụ Công đoàn Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Phú Hòa đang tích cực phát động và triển khai phong trào thi đua sâu rộng đến toàn thể cán bộ, người lao động tại đơn vị.
Phong trào nhằm mục tiêu tạo động lực thi đua sôi nổi, nâng cao kỷ luật, kỷ cương, hiệu quả công việc, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động tín dụng chính sách.
Để thực hiện hiệu quả phong trào thi đua, Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Phú Hòa tập trung vào các nội dung trọng tâm. Cụ thể:
Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và chỉ tiêu tín dụng: mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tác phong làm việc chuyên nghiệp, chấp hành nghiêm nội quy, quy trình nghiệp vụ của ngành. Quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch dư nợ, nâng cao chất lượng tín dụng, bảo đảm an toàn kho quỹ, an toàn tại các Điểm giao dịch xã và an ninh mạng.
Đẩy mạnh chuyển đổi số và hưởng ứng phong trào “Bình dân học vụ số”: tập trung bồi dưỡng kỹ năng số, tích cực tham gia các chương trình đào tạo “An toàn số” để vận hành an toàn các hệ thống phần mềm nghiệp vụ. Chủ động học tập, làm chủ công nghệ và ứng dụng mạnh mẽ các giải pháp số hóa trong công việc. Tích cực tuyên truyền, hướng dẫn người dân, các Tổ trưởng Tổ Tiết kiệm và vay vốn sử dụng thành thạo ứng dụng VBSP SmartBanking, dịch vụ tiết kiệm online và các công cụ tiện ích số của Ngân hàng Chính sách xã hội.
Bên cạnh đó, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và đẩy mạnh “Chuyển đổi xanh”: khuyến khích cán bộ, người lao động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến mới về số hóa quy trình nghiệp vụ, tự động hóa thu nợ, kiểm soát số liệu. Thực hiện tốt các giải pháp chuyển đổi xanh, bảo vệ môi trường, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại nơi làm việc.
Xây dựng môi trường làm việc văn hóa, đoàn kết và bảo đảm quyền lợi người lao động: xây dựng văn hóa công sở đoàn kết, kỷ luật và văn hóa Ngân hàng Chính sách xã hội. Chú trọng thực hiện tốt quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi thiết thực cho người lao động, tạo động lực để cán bộ an tâm công tác và cống hiến.
Việc triển khai phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” không chỉ giúp nâng cao chất lượng hoạt động của Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Phú Hòa mà còn góp phần nâng cao chất lượng phục vụ bà con nhân dân, hộ nghèo và các đối tượng chính sách trên địa bàn xã.
Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, tập thể cán bộ, người lao động Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội Phú Hòa phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đưa nguồn vốn ưu đãi của Nhà nước đến đúng đối tượng thụ hưởng một cách nhanh chóng, an toàn và hiệu quả nhất, góp phần tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững tại địa phương.
Quỳnh Chi





